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HeadHunters & Advisors nace con el interés de generar asesoramiento y valor consultivo en las empresas.



VISIÓN
Ser una empresa consultora en proyectos multidisciplinarios, con espíritu solidario, comprometido y de desarrollo social. Nuestro objetivo es ser una de las consultoras en estrategia de Latinoamérica más reconocidas por el aporte en la cadena de valor a sus clientes. Acompañar el proceso de transformación de las empresas, tanto en la creación de formas innovadoras de comunicarse con sus clientes como en mejorar la dinámica de sus procesos operacionales.

MISION
Somos una empresa que brinda servicios de asesoría consultoría, cubriendo eficientemente las expectativas de nuestros clientes en servicios de Head Hunting, Desarrollo y Capacitación.

NUESTRO EQUIPO
Un grupo de profesionales proactivos e innovadores. El equipo cuenta con experiencia y formación tanto en Perú como en el extranjero. Los proyectos y cartera están designados a consultores senior que implica un bagaje amplio de conocimientos, y un conjunto de habilidades interpersonales propias de un ejecutivo.

Nuestra Propuesta para su Cadena de Valor 

Vanguardia en Mejores Prácticas 
Confiamos en la calidad y nivel de conocimiento, trabajamos con un catálogo de normas aplicables a una variedad de áreas funcionales dentro de las organizaciones, desde el énfasis en la investigación y actualización permanente. 

Independencia comercial absoluta 
Optamos por la independencia comercial absoluta, de manera que nuestro cliente esté en el centro de la propuesta de valor. No representamos a ninguna marca y por lo tanto, evitamos problemas de seriedad a la hora de hacer recomendaciones o brindar el servicio. 

Filosofía 

Los valores son los principios que rigen todas las relaciones entre los miembros del equipo, con clientes, colaboradores y proveedores. Nuestros Principios Corporativos, un compromiso con usted
  • Actitud de Servicio y excelencia en la gestión
  • Compromiso de calidad desde el primer contacto hasta el servicio postventa
  • Ética profesional es la guía de nuestra conducta entre colegas, clientes, socios y competidores
  • Claridad y simplicidad en todas las comunicaciones
  • Flexibilidad y rapidez 
  • Sentido del humor 
  • Confidencialidad y Confiabilidad


Patricia Marín

Psicóloga organizacional con un máster en recursos humanos y gestión del conocimiento de la Universidad Complutense de Madrid en España. Su experiencia laboral se ha dado en Chile, Colombia, España y Perú.
Inició su carrera profesional en desarrollo y entrenamiento de ejecutivos. Fue gerente de equipo en una firma comercial de Colombia y trabajó en el Banco Santander de Madrid en las áreas de gestión y luego en selección de personal. Colabora con medios de prensa local e internacional. Ha sido invitada a ser parte del staff expositor de American Academy of Business and Financial Management.
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